Voor een bestuurder in het Hoger Onderwijs zijn schoolvakanties al lang niet meer heilig. Dit is ook begrijpelijk. De bestuurlijke processen zijn niet zo nadrukkelijk aan het onderwijs gebonden als de primaire onderwijs processen zelf.
Het is dan ook niet gebruikelijk dat je in de herfstvakantie een enorme groep onderwijs personeel op een school tegen komt. Tenzij . . . . . . .

Toen ik vanmorgen op kantoor kwam was dit beeld wel even anders. Er staat immers een heraccreditatie van de opleiding SPH voor de deur en alle medewerkers van de opleiding SPH hebben besloten om niet de herfstvakantie vrij te nemen maar om hun energie te steken in het weer accreditatie waardig krijgen van de opleiding.

Vanaf deze plek wil ik mijn waardering voor het team uitspreken. Ik ben er trots op dat iets dergelijks binnen de CHN van de grond komt en ben er trots op dat jullie een dergelijke inzet tonen. Veel sterkte en succes. Morgen kom ik in de pauze bij jullie een broodje eten.

Deze week heeft dominant in het teken gestaan van de mutaties in het College van Bestuur van de CHN. Ik ben per 1-1-2006 benoemd tot voorzitter van het CvB en collega Klaas Wybo van der Hoek tot lid CvB per 1-11-2005. In een eerdere post heb ik hier al uitvoerig bij stilgestaan.
Waar ik nog niet bij stil heb gestaan is de nieuwe rol van Bert. In de diverse berichten wordt wel duidelijk wat Bert de komende jaren nog gaat doen. Ik denk dat het goed is dat Bert zijn talenten nog behouden blijven voor de HBO Raad. Zijn scherpe strategische inzichten kunnen HBO Nederland in deze turbulente tijden goed van pas komen. Tevens wil ik stil staan bij hetgeen Bert voor ONZE CHN heeft betekend. In de zes jaren dat Bert leiding heeft gegeven aan de CHN is deze in studenten aantallen gegroeid van circa 4.000 naar nu circa 6.500. Zijn de peilers waarop de CHN nu steunt ontwikkelt; identiteit en internationalisering.
Kortom Bert heeft de basis gelegd waarop wij nu verder kunnen bouwen. Het is op zijn plaats om Bert hiervoor alvast veel dank te zeggen!

Deze week zijn tevens de eerste gesprekken over de budgetten voor 2006 opgestart. De vorig jaar geintroduceerde bottom-up procedure begint zijn vruchten af te werpen. Iedere budget houder geeft nu blijk van het feit dat hij zijn/haar afdeling of instituut beter begint te leren kennen in termen van planning en control. Dit is goed nieuws en een volgende stap naar operational excellence.

Donderdag hebben we afscheid genomen van Lammert de Hoop. Lammert was tot 1 oktober hoofd Communicatie en Marketing en gaat zich bezinnen op een nieuwe toekomst. Een dapper besluit en tekenend voor hem. Richting geven aan zijn eigen leven en invulling van zijn werkzaamheden. Ik heb het afgelopen jaar veel geleerd in de samenwerking tussen hem en mij. Een bijzonder mens die ik veel geluk en gezondheid toewens.

Als laatste veel dank aan mijn secretaresses Danielle en Afina. Eigenlijk zou ik dit elke week moeten doen maar dan gaan ze waarschijnlijk naast hun schoenen lopen en dit risico wil ik niet lopen. Woensdagavond hebben ze hun vrije avond met het gezin opgeofferd om mijn nieuwe werkkamer in et richten. Dames bedankt hiervoor en natuurlijk alle andere dagen dat jullie weer vol enthousiasme en professionaliteit mijn dingen doen ! Thanks.

Vandaag heb ik mogen genieten van het college verhalen vertellen van Fulco van Hulst in een PABO verkort opleiding.

Allereerst wil ik opmerken dat ik regelmatig colleges bezoek omdat ik graag contact wil houden met het onderwijs, de studenten en de onderwijsgevenden.

Ik was erg onder de indruk van zijn enthousisame en interactie met de studenten. In vijf stappen heeft Fulco aangegeven hoe een verhaal opgebouwd dient te worden en heeft hier zelf ook een voorbeeld van gegeven.
De discussie die daarop volgde vond ik minstens zo interessant. Mag je in de context van het vertellen van bijbelverhalen er ook 'dingen' bij verzinnen of moet je je letterlijk aan de bijbeltekst houden? En hoe ga je nu om met dergelijke verhalen op een Christelijke basisschool waar 18 van de 20 kinderen niet gelovig worden opgevoed? Fulco gaf aan deze verdieping in een volgend college te willen aangaan. Ik ben benieuwd naar de uitkomst, temeer ook omdat ik een directe link zie naar de identiteit van de CHN. Wellicht dat ik dit college ook maar weer ga bijwonen en me nu wel in de discussie ga mengen.

Fulco bedankt en ga zo door !

Onderstaand een intern bericht van de voorzitter van onze Raad van Toezicht. Ik wil niet nalaten op deze weblog iedereen te laten weten hoe verguld ik ben met deze benoeming.

Ik zie het als een waardering voor mijn werk, het afgelopen jaar, in turbulente tijden met thema's als accreditatie en bezuinigingen. Iedere betrokkene bij de CHN kan mij aanspreken op continuering van mijn loyaliteit en inzet voor de CHN.

Ik ben ook erg content met de benoeming van Klaas Wybo als nieuwe collega in het College van Bestuur. Een man met een moderne visie op het vak en liefde voor het onderwijs. Tevens een collega die complementair is aan mijn competenties en talenten. Ik verwacht dat wij samen een hecht team gaan vormen die de CHN de komende jaren mag gaan besturen.

Alhoewel er nog geen definitief afscheid van de huidige voorzitter, Bert Vroon, wordt genomen wil ik bij deze alvast benadrukken dat ik en de CHN hem veel dank is verschuldigd voor het vele goede werk dat hij voor de CHN heeft gedaan. Tijdens de formele overdracht kom ik hier nog op terug.

-----------------------------------------------

Benoeming nieuwe voorzitter College van Bestuur
Benoeming nieuw lid College van Bestuur met de portefeuille Onderwijs en Onderzoek

Aan: medewerkers van de CHN
Van: College van Bestuur

Ter vervulling van de bestaande vacature in het College van Bestuur door het vertrek van Tineke de Jong en vanwege het op voorzienbare termijn aflopen van de benoemingsperiode van Bert Vroon en voorgenomen prepensionering, heeft de Raad van Toezicht stilgestaan bij de inrichting van een nieuw College van Bestuur. In goed overleg met de Hogeschoolraad is besloten om het College van Bestuur op termijn terug te brengen naar twee personen. In deze context ontstonden er twee vacatures.

De Raad van Toezicht is verheugd u te kunnen informeren over de volgende benoemingen.
 Per 1 januari 2006 zal Robert Veenstra, huidig vice-voorzitter van het College van
Bestuur, benoemd worden als voorzitter van het College van Bestuur.
 Per 1 november 2005 zal Klaas-Wybo van der Hoek, huidig directeur van het instituut
International Hospitality en Office Management, worden benoemd tot lid College van Bestuur met de portefeuille Onderwijs en Onderzoek. Per 1 januari 2006 volgt de benoeming tot vice-voorzitter College van Bestuur.

Bert Vroon blijft vanaf 1 januari 2006 lid van het College van Bestuur, met als taken o.a. het lidmaatschap van de HBO-raad, het voorzitterschap van de onderhandelingsdelegatie werkgevers CAO/HBO en lidmaatschappen van externe organisaties/stichtingen waaraan de CHN gelieerd is.

Tijdens de nieuwjaarsreceptie op 10 januari zal Bert Vroon officieel de voorzittershamer overdragen aan Robert Veenstra.

Wij feliciteren Klaas-Wybo van der Hoek en Robert Veenstra met hun aanstaande benoeming en wensen hen veel succes bij de uitvoering van hun taken en danken op voorhand Bert Vroon voor zijn inzet die heeft geleid tot de prachtige Hogeschool die de CHN op dit moment is.

Namens de Raad van Toezicht,

D. Tamminga
voorzitter Raad van Toezicht

Blij verrast was ik te lezen dat het advies van de Onderwijsraad over internationalisering in het Hoger Onderwijs naadloos aansluit op de strategie van de CHN op dit thema.

Op maandag een zeer speciale bijeenkomst gehad. Samen met de collega's van de Facilitaire Bedrijven van NHL en CHN. Wij gaan binnenkort starten met een onderzoek naar samenwerking en vonden het een leuk idee om de collegas van beide organisaties met elkaar te laten kennismaken. De sfeer was uitstekend !

Aanstaande maandag is er een Raad van Toezicht vergadering en deze week hebben we weer druk gewerkt aan de agenda. Ik hoop dat de leden van de Raad van Toezicht de nieuwe vergader format bevalt. Tineke in ieder geval erg bedankt.

Afgelopen week zijn er 7 beamers uit de CHN gestolen. De politie denkt dat het professionals waren die zeer georganiseerd deze aktie hebben uitgevoerd. Pijnlijk was dat de presentatie van het Hilton hoofdkantoor uit Engeland, dat ik graag wilde bijwonden, later begon. Moeten we nu toch aan de toegangsbeveiliging . . . ?

Erg leuk was ook het kennismakingsgesprek met dhr. Ahles, voorzitter van de Raad van Advies van de opleiding Media en Entertainment Management. De CHN kan trots zijn op de betrokkenheid van het werkveld bij onze opleidingen. Ik bezin me op een grotere betrokkenheid van de organisatie met de Raden van Advies.

Een hectisch weekje deze week. Het weekend naar Qatar voor een joint venture meeting met onze partner. Uitvoerig gesproken met onze nieuwe academic director in Qatar. Diederik Krom doet het goed in Qatar en heeft het erg naar zijn zin.

Op dinsdag zijn de sollicitatiegesprekken met de kandidaten voor de functie van lid College van Bestuur met de portefeuille onderwijs en onderzoek. Ik hoop dat er spoedig een benoeming kan plaatsvinden. Onverdeelde aandacht vanuit het College van Bestuur voor deze portefeuille is op dit moment meer dan wenselijk.

Woensdag, donderdag en vrijdag ben ik in Thailand. De voorbereidingen voor de opening van onze nieuwe campussite lopen voorspoedig. De contracten worden definitief opgesteld en de laatste onderhandelpunten zijn goed opgelost. Donderdag lunchen we met de Nederlandse ambassadeur in Thailand, Pieter Marres. Hij is erg enthousiast over onze initiatieven en zegt zijn maximale steun toe.
De voorbereidingen voor de opening op 27 oktober nemen we op vrijdag met de marketing agent door. Het belooft een spectaculaire dag te worden. Het is belangrijk direct veel en positieve aandacht te krijgen voor ons initiatief.

Zaterdagochtend weer thuis in Nederland.